2011.10.31
経営において大切なこと
経営において大切なことは
「方針づくり」「仕組みづくり」「人材づくり」です。
「方針づくり」・・・・・経営理念、目指すべき方向の周知徹底。
「仕組みづくり」・・・・ビジネスモデルの確立。
「人材づくり」・・・・・・人財の育成。自己の成長。
まだまだ、精進しなくてはいけません。
2011.10.31
経営において大切なことは
「方針づくり」「仕組みづくり」「人材づくり」です。
「方針づくり」・・・・・経営理念、目指すべき方向の周知徹底。
「仕組みづくり」・・・・ビジネスモデルの確立。
「人材づくり」・・・・・・人財の育成。自己の成長。
まだまだ、精進しなくてはいけません。
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